- Home
- Administratie en Financiën
- Pensioenen
Pensioenen
De leeftijdsgrens van vijfenzestig jaar, die officieel nog steeds geldt als de pensioenleeftijd, is ooit ingevoerd om het werkgevers gemakkelijk te maken hun oudere werknemers te ontslaan. Dat was in 1886. De Duitse kanselier Otto von Bismarck heeft die leeftijdsgrens vastgesteld. Het was de gemiddelde leeftijd van de oudere werknemers die volgens de Duitse werkgevers maar beter door jongeren vervangen konden worden. Dat was een tijd waarin zware lichamelijke arbeid heel normaal was. Nu zware lichamelijke arbeid vrijwel niet meer voorkomt, is de zin van die leeftijdsgrens helemaal twijfelachtig. Rooms-katholieke bisschoppen en Nederlandse koninginnen werken gewoon door, ook na hun vijfenzestigste. Steeds meer mensen ondervinden hinder van die willekeurige grens van vijfenzestig jaar. Ze worden uit hun werk gezet, terwijl ze gewoon aan het werk hadden willen blijven. Hier vindt u artikelen over pensioenen en wat u na uw pensioen kunt doen.
Artikelen in deze categorie:
Ooit hebben we als standaard bepaald dat 70% van je laatste verdiende inkomen een nette basis is voor je oudedagsinkomen. Alles wat je in geld tekort komt om niet op een jaarinkomen van 70% van je laatst verdiende inkomen uit te komen als je daadwerk
Laat je niet misleiden door de ideale verhalen van reclamespotjes. De realiteit is dat veel Nederlanders, vooral vrouwen en kleine zelfstandigen, hun pensioen niet goed of zelfs slecht geregeld hebben.
Allochtonen van de tweede generatie hadden eind 2005 een aanzienlijk hogere pensioenopbouw dan de eerste generatie. Toch blijft de gemiddelde pensioenopbouw van de tweedegeneratieallochtonen ook nog achter bij die van de autochtonen. Antillianen en westerse allochtonen van de tweede generatie van 35 tot 40 jaar halen bijna het niveau van hun autochtone leeftijdsgenoten.
Zeven dingen die je moet weten om je pensioen te (laten) regelen.
Iemand die door wil werken heeft verschillende mogelijkheden.
Als werknemer zijn er verschillende mogelijkheden om na de pensioenleeftijd door te werken.
