Je kent vast wel de Wet van Pareto: 20% van je inspanningen levert 80% van je resultaten. Kennen is echter niet voldoende: doe er iets mee en laat "Pareto" in je voordeel werken:
  • Dingen die andere mensen van je gedaan willen hebben: Durf gerust nee te zeggen of negeer de verzoeken gewoon! Als het echt belangrijk is, komen ze er wel op terug, of nog beter: gaan ze naar een ander! 
  • Zaken die altijd al op dezelfde manier worden gedaan: Mensen die niet delegeren zijn vaak bang dat anderen het niet goed doen en ze willen alle touwtjes in handen houden. Je bent toch geen control freak?
  • Dingen waar je niet goed in bent: Geef het nou maar gewoon toe: je kunt niet in alles de beste zijn. Prijs anderen om hun kennis, kunde en voorbeeldige gedrag en zeg vooral dat je ze waardeert om hun niet aflatende ijver. Wie zal dan nog weigeren klusjes voor je op te knappen?
  • Klusjes waar je een hekel aan hebt: Wees eerlijk: klusjes waar je een hekel aan hebt, doe je gegarandeerd niet goed of veel te traag. Schuld is een uitstekend wapen waarmee je dingen van anderen gedaan kunt krijgen. Gooi je eigen schuldgevoelens onmiddellijk over boord en laat anderen zich gerust schuldig voelen, als je er maar van af bent! Het werkt prima in ons Calvinistische landje!
  • Dingen en projecten die altijd onderbroken worden door andere klusjes: Vraag je jezelf af, zijn ze werkelijk belangrijk? Hangt je leven er echt vanaf? Blijkbaar niet, anders zou je ze wel doen. 
  • Zaken waarin anderen niet geinteresseerd zijn: Als je je bezighoudt met zaken die anderen totaal niet interesseren, is dat pure verspilling van je tijd en energie. Stop er dus onmiddellijk mee, want het is slecht voor je carriere. 
  • Zaken die veel langer duren dan je had verwacht: Blijkbaar is het niet urgent. De productiefste uren liggen meestal vlak voor een deadline. Maak belangrijke dingen dus urgent door krap te plannen. 
  • Zaken waarin blijkt dat je trouwste collegae, kennissen, vrienden en familie onbetrouwbaar zijn: Waarom stellen ze je teleur? Is het omdat het niet belangrijk is en ze je daarom met een kluitje in het riet sturen? Ze hebben er blijkbaar geen belang bij. Helaas durven ze je dat niet te zeggen omdat je zo aardig bent. Ze zeggen dus ja en doen vervolgens nee! 
  • Zaken waarvan de afloop voorspelbaar is: Als dat waar is, waarom besteedt je het niet uit aan een ander? Je bent veel te belangrijk om je bezig te houden met trivialiteiten. Kijk eens om je heen. Er lopen zat lieden rond die geen zin hebben in nadenken, beloon ze dus rijkelijk met stomme klussen. 
  • De telefoon opnemen, je e-mail lezen en andere zaken doen die voor veel onrust en talloze onderbrekingen zorgen: Ben je echt zo belangrijk dat je altijd bereikbaar moet zijn? Dat is de meest trieste misvatting van deze tijd. Het is precies andersom: onbelangrijke mensen zijn altijd bereikbaar, belangrijke mensen nooit! Dus maak jezelf onbereikbaar en je wordt vanzelf de rijzende ster in je onderneming!

Bron: salesquest.nl