ZZP'ers hebben een grotere inkomensgarantie dan mensen die in loondienst werken. Dat zegt onderzoeker Arjan van den Born van de Vrije Universiteit Amsterdam in een reactie op het advies van de Sociaal Economische Raad (SER) over de positie van de zelfstandigen. Veel werknemers durven juist de stap naar een bestaan als ZZP'er niet te zetten uit angst voor financiële onzekerheid.

Het SER-advies, dat eerder deze maand verscheen, geeft aan dat het stelsel van arbeidsverhoudingen, fiscaliteit en sociale zekerheid in de toekomst beter toegesneden moet worden op een toenemende variëteit aan arbeidsrelaties. Volgens de SER zouden de 675.000 ZZP'ers in Nederland zich moeten kunnen verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Theoretisch kunnen ze dat al, maar vanwege de hoge kosten en complexe processen doen ze dat vaak niet.

Baangarantie
Arjan van den Born is positief over het advies. Hij denkt dat met het SER-advies een aantal pijnpunten voor ZZP'ers verholpen kan worden. De VU-onderzoeker, die tevens werkt als zelfstandig organisatieadviseur en interim manager, stelt in een reactie op het SER-advies ook dat ZZP'ers een betere baangarantie hebben dan mensen in loondienst, en dus meer garantie van inkomen.

Netwerk
Volgens Van den Born heeft iemand die jaren bij dezelfde baas heeft gewerkt vaak geen vangnet als hij ontslagen wordt, omdat hij niet voldoende in een netwerk heeft geïnvesteerd. Dat maakt de zoektocht naar een nieuwe baan volgens Van den Born een stuk lastiger. ZZP'ers slagen er volgens hem sneller in werk te vinden, doordat ze er een uitgebreide contacten- en referentielijst op na houden.